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                人力资源

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                电力分公司:“学习套餐”让新职工快速适应
                发布时间:2019-04-15     作者:董云飞 李旭   浏览量:1933   分享到:

                    近日,电力分公司新进了几名新职工,为企业发展注入了新活力。为使新职工快速适应、尽快进入角色,电力分公司为新职工精心设计提供“学习套餐”,通过三级培训、安全专题教育、现场教学等方式,帮助新职工快速融入电力分公司这个大家庭。

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                    三级培训强学习。公司级培训是新职工入职后接受的第一堂课。培训内容涉及彬长公司及电力分公司的发展概况、企业文化等理论知识,培训人员全方位介绍了规章制度、企业发展目标、企业文化体系、职工行为规范等内容,帮助新职工树立正确的工作观和价值观,让新职工快速成为彬长大家庭的一份子,努力在工作中提升自我,实现自我价值。随后开展的部门级、班组级培训,更注重业务理论知识的培训,由面到点、由总体介绍到具体细节,一套“组合拳”让新职工快速提升。

                    安全教育强意识。为了让新职工在一入职就树牢安全意识,筑牢安全“防线”,电力分公司组织新职工观看《变压器短路》《带负荷拉闸》等岗位操作视频,并结合鲜活的事故案例,号召新职工牢记“生命至上、安全为天、预防为主”的安全生产方针,增强安全防范意识和标准化作业意识。培训中,安全管理人员还对触电急救知识进行了详细讲解,使用急救模拟器材进行“手把手”教学,并现场进行操作考试,促使新职工掌握正确的急救知识与操作方法。

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                    现场教学授业务。新职工对供电设备、设施不熟悉,开展现场教学是帮助新职工尽快熟悉工作环境的最佳途径,电力分公司利用开闭所巡检时间,让新职工进入工作现场,全方位了解变压器、开关柜、消弧线圈等设备的系统及作用。通过理论知识与现场操作相结合的方式,帮助新职工掌握运行方式、倒闸操作知识,为正式上岗打下坚实基础。

                    近期,电力分公司将继续加大对全体职工的安全培训力度,提高安全意识,促进职工队伍素质提升,为企业安全发展夯实基础。(电力分公司  董云飞  李旭)

                 

                编辑:徐超